Hlutverk tr˙na­armanna

Tr˙na­arma­ur er fulltr˙i stÚttarfÚlags ß vinnusta­

Tr˙na­arma­ur er tengili­ur milli fÚlagsmanna ß vinnusta­ og vinnuveitanda annars vegar og milli fÚlagsmanns og stÚttarfÚlags hins vegar. Tr˙na­arma­ur stendur ekki einn og er stjˇrn og starfsmenn stÚttarfÚlags honum til a­sto­ar vi­ a­ leysa ˙r ■eim erindum sem upp kunna a­ koma og heyra undir starfssvi­ stÚttarfÚlagsins. áMj÷g misjafnt getur veri­ eftir stÚttarfÚl÷gum hva­a skyldum og hlutverkum tr˙na­arm÷nnum er Štla­ a­ gegna.

Helstu hlutverk tr˙na­armanns geta veri­ ■essi:

  • Hafa eftirlit me­ ■vÝ a­ atvinnurekandi fari eftir ßkvŠ­um kjarasamnings, laga og regluger­a um starfskj÷r og rÚttindi starfsmanna og grÝpa til nau­synlegra a­ger­a ef ■÷rf er ß.
  • Meta hva­a ßkvŠ­um kjarasamninga og reglna er Šskilegt a­ breyta til a­ bŠta kj÷r e­a draga ˙r vanda vi­ framkvŠmd og gera stÚttarfÚlaginu grein fyrir ■vÝ, m.a. ■egar sta­i­ er a­ undirb˙ningi fyrir kr÷fuger­ vegna kjarasamninga.
  • Taka vi­ umkv÷rtunum starfsmanna og vera talsma­ur ■eirra gagnvart atvinnurekanda.
  • Vera fulltr˙i stÚttarfÚlagsins ß vinnusta­, sjß um a­ koma bo­um frß fÚlagsm÷nnum til fÚlagsins og frß fÚlaginu til fÚlagsmanna. Kynna fÚlagsm÷nnum stefnu stÚttarfÚlagsins og verkefni hverju sinni.
  • Taka ß mˇti nřjum starfsm÷nnum, kynna ■eim starfskj÷r og rÚttindi og kynna ■eim stÚttarfÚlagi­ og starfsemi ■ess.

SvŠ­i